4月28日下午，副校长时斌带领学生就业指导服务中心相关人员莅临建筑工程学院，开展毕业生就业工作专项调研。建筑工程学院班子成员及全体辅导员参加调研座谈。
调研过程中，学院党委书记张玉峰就本届毕业生考研与就业整体情况、工作措施与推进做法、当前的困难与问题，以及下一步推进就业工作的打算作了简要汇报。随后，学生就业指导服务中心主任杨雪萍介绍了学校推进毕业生充分就业的整体思路与重点举措，明确表示将进一步助力提升毕业生求职竞争力，全力支持学院扎实开展各项就业工作。
在认真听取汇报、深入座谈交流后，时斌对建筑工程学院就业工作的前期成效给予肯定，并就下一步做好毕业生就业工作提出三点明确要求。一是要转变师生就业观念，强化就业引导，引导学生摒弃“慢就业”心态，立足自身实际、主动担当作为，牢牢把握就业黄金期，树立正确的就业观、择业观。二是要进一步强化就业服务保障，打破地域限制与专业壁垒，加大访企拓岗力度，主动“走出去”对接优质就业资源，不断拓宽毕业生就业渠道。三是要精准摸排就业困难学生情况，建立健全就业困难学生档案，层层压实工作责任，推动“三三制”就业工作要求落地生根、见行见效，切实帮助困难学生顺利就业。
此次专项调研座谈会，为建筑工程学院下一步就业工作指明了方向、明确了重点、细化了路径。下一步，建筑工程学院将以毕业生充分就业为核心目标，认真落实此次调研要求，进一步细化工作举措、强化责任落实，深化分类就业指导与精准服务，持续扩大访企拓岗成效，凝心聚力、真抓实干，全力推进毕业生就业工作高质量开展。
